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Se vive no Reino Unido, fique a par das novas leis que entram em vigor em abril

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Se vive no Reino Unido, esta informação será certamente últil. O mês de abril trás muitas mudanças, uma vez que um conjunto de leis introduzidas pelo governo entra em vigor e afetará o quotidiano da população (nomeadamente o salário mínimo, impostos sobre veículos, etc.). Fique a par de algumas das principais mudanças:

1. Salário mínimo

O salário mínimo terá um aumento substancial: o pagamento para trabalhadores com mais de 25 anos subirá para £ 7.50, ou seja, 30p a mais do que em 2016. Também se verificará um aumento para a faixa etária 18-20, que ganhará £ 5.60, e 21-24, que receberá £ 7.05.

2. Imposto sobre veículos e multas

Apenas carros 100% elétricos terão isenção de taxas. Até agora, alguns veículos de baixo consumo tinham direito a esse desconto. No primeiro ano será cobrada uma taxa proporcional à emissão de CO2. Nos anos seguintes, os veículos deverão pagar um imposto anual de £ 140. As regras, porém, só se referem a carros comprados depois do mês de abril.

Os condutores que ultrapassarem os limites de velocidade poderão pagar multas de até £ 2,500 a partir de 24 de abril. As novas leis significam que uma pessoa pode ser multada em 175% do seu salário semanal. As regras serão aplicadas em todos os locais da Inglaterra e País de Gales.

3. Educação

Atualmente, os pais britânicos pagam £ 222.36 por semana, em média, para garantir educação em tempo integral para os filhos. Metade do período custa £ 116.25. A partir deste mês, o governo contribuirá com 20p para cada 80p gasto pelas famílias em educação. Já segundo as novas regras, cada lar pode receber até £ 2,000 por ano para gastos nesta área para cada criança até 12 anos ou até £ 4,000 até 17 anos para crianças com alguma deficiência.

4. Reforma

Através do chamado “Pension Advice Allowance”, os cidadãos poderão retirar £ 500 por até três vezes, mas apenas uma vez ao ano, para receber consultoria financeira profissional sobre a reforma.

5. Primeira experiência profissional remunerada

Uma nova taxa pretende arrecadar £ 3 bilhões por ano, a partir da cobrança de impostos a empresários com um salário superior a £ 3 milhões por ano.  O valor arrecadado através desta medida destina-se aos empreendedores que ofereçam estágios a jovens com mais de 16 anos (o que significa que, a partir de agora, poderá ser mais fácil conseguir ser remunerado aquando de uma primeira experiência profissional).

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